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すぐ行動できるようになるためにはどうしたらいいの?【経営のレシピ #686】
配信日時:2017/09/22 08:01
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 経営のレシピ★メールマガジン

      Vol.686
http://www.biz-freelance.com/

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****さん、おはようございます!

想いを形にする「スキル」と「知恵」と「勇気」を届ける
経営コンサルタントのかりやコージです。

起業した人の悩み「あるある」のひとつが

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すぐ行動できるようになるためにはどうしたらいいの?
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ということ。



■いざ行動となると腰が重い

行動が出来ないという悩みは意外と多いですね。

そして、会社とかの場合は、自分がしなくても、まわりがしてくれるけど、残念なことに、僕らは

「行動」

しないと誰も代わりにやってくれない。
行動しないともちろん結果も得られない。


「わかってるの!でも、行動できないの!」


そして、そんな自分がいやになったり、まわりで行動している人を見て落ち込んだり。
自分に自信がなくなったり、このままどうなるんだろう・・と不安になったり。


でも、仮に****さんがそうなった時でも、****さんに原因があるわけじゃないんです。

だから、落ち込む必要もないし、自信を失う必要もない。


■なぜ、そうなってしまうのか?

僕は、かつて会社員だったころは少ない時は10名程度、多い時は100名のチームのマネージャーでした。
チームマネジメントでもっとも重要なことのひとつが

「メンバーがそれぞれの能力を発揮して行動できるようにするコト」

でした。

なぜなら、例えば10人のチームであれば、10人分の仕事があるからチームなのですね。
だから、全員が行動をしないと、進捗が遅れたり、品質が落ちたりする。

そして、10人いると、さくっと行動できるのは2人くらい。
あとの8人はまさに

「行動できない」

状態になります。


では、なぜそうなるのか?


僕らは、行動できる単位が人によって違うのです。
つまり、ゴールに向かって3段跳びで行ける人もいれば、10段に分けないとダメな人、100段くらいに細かくしないとダメな人など。

そして、ゴールややらなければならないことはわかっていても

「行動の単位が自分がイメージできる大きさ」

になっていないと

「行動できない」

状態になるのですね。



■まず、これを考えてみよう

だから、僕がマネージャーとしてやっていたことは、それぞれに合わせた

「行動の細分化」

でした。

例えば「新規集客」が必要だとします。

3段跳びくらいで行ける人は

1.無料のメールフォームを使って申し込みページをつくる

2.ブログ記事やフェイスブックで投稿して、申し込みページへ誘導する

を聞けば

「そうか!わかった!」

と行動できます。


でも、もっと細分化が必要な人は、こんな疑問が頭の中に浮かんでいるのですね。

「無料のメールフォームって何があるの?」

「どれを選んだらいいの?」

「メールフォームの項目はどうしたらいいのかな?」

「ブログ記事でどう書いたら効果的なんだろう?」

「何をどの順番で書いたらいいのか?」

などなど。


つまり、この単位でやるべきことがわからないと「行動」出来ないのですね。


だから、やるべきことは、さらに自分の行動を細分化して、そのひとつひとつについて調べ、あるいは人に聴いて解決していくことです。


「行動できない」

で止まらずに、さらに

「行動を分解」

するといいですよ。


■どうしても困ったら・・

経営塾や個別コンサルではこの

「行動の分解」

をひとりひとりに合わせて僕が行っています。

やっていることはマネージャー時代と同じです。
つまり、塾生やクライアントの方のマネージャーのようなものです(^^)


だから、みんな

「行動できる」

ようになり

「行動できるから結果が出る」

状態になるのです。

また、困ったことがあったら、先輩社員や上司に相談するように相談できる。


超少人数制の個別指導塾的位置づけの経営塾は青森は既に秋期は始まってしまいました。
次は来年になります。

渋谷は、3回の説明会を終え、平日コースに2名、土曜日コースに3名申し込みをいただき10月から開始します。

また、個別コンサルは、対応できる人数は限られてしまいますが、随時対応しています。


■どうしても自分ひとりじゃ難しい・・
■サポートしてくれたら安心して行動できる
■おんぶにだっこではなく自分で行動できるようになりたい

という方は1人で悶々と悩んでいないで経営塾や個別コンサルを有効活用してくださいね。

時間は刻々と過ぎていきますからね!



【今日の経営のレシピ】

行動できないのは自分が悪いのではない。

ただ、自分にあった行動の大きさに細分化できていないだけ。

だから、まず行動の単位を細かく分ける。

どうしても自分ひとりで無理な人は、僕でもいいし、僕以外のコンサルやコーチでもいいので、それができる人に相談する。

大事なことは1人で悶々として立ち止まらない。



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2017年2期目は2017年9月より開催中。
次回は2018年4月~7月(2018年3月に体験会&説明会実施)


<渋谷>
塾体験会&説明会は終了しました。
もし「塾体験会&説明会」を見逃してた!
興味あるから、詳細について話を聴きたいという方がいたらご連絡ください。

9月末締め切り。
2017年10月~2018年1月で開催。

次回は2018年3月~6月(2018年2月に体験会&説明会実施)


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編┃集┃後┃記┃
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水曜日、木曜日と依頼をいただいた大阪の会社でマネジメント研修でした。

900名の会社の部課長職93名の方を対象とした研修です。
実は、そこでも、今日と同じ話をしたのですね。

もちろん、自分のことというよりも

「部下への指示を出す際の留意点」

としてでした。


でも、僕の場合は、個人の方から大手企業まで関わる中でいつも感じているのは

「ビジネスで大事なコトは変わらない」

ということです。

どちらも、最終的には1人の人が行うことだからです。
そして、大きな企業の方が、複雑化します。

それは関わる人が多くなり、それを統制していく必要もあるし、課題も人数が多いとその人数分生まれるからです。


それから比べると、個人や10名程度のお店や会社だとシンプルです。
だから、より結果を出しやすいのですね。

ぜひ、経営のレシピを手にして、結果につなげて行きましょう!
まわりで、同じ起業仲間がいたら

「とりあえず興味あるテーマの時だけ読めばいいから」

とこのメルマガを教えてあげてください。


今後も、視点を起業家にしていく方法、実践スキル、事例や学び場の情報などをお届けしていきますね!




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★発行人
しぶやビジネス実践塾 主宰
あおもりビジネス実践塾 主宰
かりや コージ

【注意!】
このメルマガの無断引用、無断転載は・・・
積極的にオススメします♪

まわりに必要な方がいたらぜひ転載、転送してください。

僕たちの知識、智恵は連鎖させていくことが大事。

あなたも成長し、まわりの人も成長する。

僕らひとりひとりが成長し、ビジネスを楽しむ背中を魅せることが子どもたちの夢や希望に、日本の未来につながります!


★プロフィール
かりやコージ(苅谷 浩司)

株式会社ビーコネクト 代表取締役
ビズフリ―ランス 代表

福島正伸認定 自立型人材育成インストラクター
アチーバスジャパン認定プロフェッショナルトレーナー
日本選択理論心理学会会員
特定非営利法人日本リアリティセラピー協会会員
ナポレオン・ヒル財団 認定インストラクター
東京都中小企業振興公社 商人大学校 講師


大学卒業後、ベンチャー企業、IT企業を経て、大手ITコンサルティング会社へ。
在職中にジョイントベンチャーのCIOに就任。
1000万~20億までのプロジェクトビジネスにたずさわる。

2004年株式会社ビーコネクト設立。

法人へのITコンサルティング、プロジェクトのディレクション、プロジェクトチームの立て直しの他
起業して1年目から3年目の経営者個人や個人事業主、起業家を中心にのビジネス支援のための
「しぶやビジネス実践塾」
「あおもりビジネス実践塾」
を主宰。

起業家支援では

■自分らしくビジネスを行うためのスキル、結果を出すためのスキルを学ぶ講座
■それらを体系的に身につける女性起業家を対象とした起業家塾
■ビジネスリーダーたちによる講演会
■共通のスキルを学んだ仲間による相互支援(餅は餅屋)によるビジネス連携

を展開。


苗字の「苅谷」が変換ですぐに出ずに、相手に手間をかけることからネット上では「かりやコージ」の表記へ統一。

目印はサスペンダー。


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ふと思いついた時に感想をもらえると僕が喜びます(笑)
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■夢
「お父ちゃんカッコいい!」
「お母ちゃん楽しそう!」
「ママみたいになるの!」
「一緒に仕事したいんです!」
「そんな生き方、仕事の仕方したいです!」

と子どもやまわりの人たちから言われる「身近な憧れ」となる人がいっぱいの社会にすること。

 
■好きなモノ
・合気道
・ヨガ
・ボディコンバット
・Jazzライブを聴きに行くコト
・アイラモルト



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