━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2018年7月17日
◇◆週刊 介護経営フォーラム通信 ◆◇ 発行：一般社団法人 介護経営フォーラム
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介護経営フォーラムの齋藤直路です。
いつもありがとうございます。

まずは、平成30年７月豪雨により、
被災された皆様へ、
心よりお見舞い申し上げます。
　
　　
★宮崎視察ツアーのご報告：その２
　
「第三回　先駆的取組視察ツアーin宮崎」へのご参加、
誠にありがとうございました！
　
７月２－３日に宮崎県で開催されました、
視察ツアーのご報告をします。
　
２日目は、日南市にて、
盛りだくさんのスケジュールとなりました。
　
　
★３３歳で当選！若き市長の挑戦！
　
﨑田市長のご講演は、
公務が大変お忙しい中、
約２時間にわたりお話頂けました。
　
日南市の取り組みだけでなく、
今後の展望や、行政としてのスタンスなど、
様々な視点が含まれています。
　
　
★コンセプトについて
　
日南市のコンセプトは、
　
“創客創人（そうきゃくそうじん）”です。
　
これは、大変深いことばですが、端的には、
　
「お客さんを創る仕組みをつくり出せる人を育てる」
　
ということです。
　　
特に日南市の歴史についてしっかりと、
時間をかけて振り返り、
強みなどをしっかりと分析し、
納得感を高めたうえで、
シンプルなキーワードで
伝えることを意識したそうです。
　
それ以外にも、
　
“日本の前例は日南が作る”、
　
“日本一組みやすい自治体を目指す”など、
　
シンプルで誰でもわかるコンセプトを生み出し、

地域住民に浸透させていました。
　

詳細は、メンバーが写真と共に、

Facebookにまとめてくれましたので、

是非、チェックしてみてください！
　
★宮崎視察ツアー２日目「﨑田日南市長ご講演」
⇒https://03auto.biz/clk/archives/mcrwre.html
　
　　
このあとの、
マーケティング専門官・田鹿先生ご講演、
油津商店街・黒田社長ご講演、
油津商店街視察については、
次号のメルマガでご紹介いたします。　
　
　　
★これまでのコラムのご紹介！
　
メルマガ開始以降、
様々なコラムをメンバーと共に書いてきました。
下記にタイトルを挙げてみます。　
　
・サ高住併設デイの経営戦略―入居者以外の利用者獲得成功事例―
　
・介護事業で急増中の採用問題－成功するスタッフ採用のポイント
　
・介護事業と事業所内保育　
　
・自立支援に即した介護サービスの基本と事例
　
・台湾・台北における介護・教育・福祉機器展視察ツアー
　
・選ばれる介護施設になるには
　
・介護サービスの海外進出
　-介護サービスのアジア進出の最新レポート-
　
などです。
　
なかなか多岐に渡っています。
　
本日より、数回、
メルマガの後半にて、
これまでのコラムについて、
メンバーが振り返ります。
　
是非、興味のあるものがあれば、
読んで頂けたらと思います！
　
・コンサルタントコラムのページ
⇒https://03auto.biz/clk/archives/pbwtpq.html
　
　
★終わりに
　
連休はいかがお過ごしでしょうか。　
暑い日が続きますね。
熱中症に気を付けてくださいね。
　
スターパートナーズの今年の夏は、
新しいプロジェクトも始まり、
忙しい夏になりそうです。
　
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＜＜新サービス＞＞
★「保育事業所人財育成制度構築センター」
⇒http://03auto.biz/clk/archives/bdafkr.html
　
★「専門職育成制度構築相談センター」
⇒https://03auto.biz/clk/archives/pozhxq.html
==============================
　
私の好きな言葉に、
　
「チャンスの女神は前髪だけしかない」
　
という言葉があります。
　
おそらく、１０代の頃に、
誰かに教えてもらったと思うのですが、
改めて調べると、
イタリアの名言のようです。
（しっかり調べたわけではありません）
　
「しまった！」と、
　
後ろを振り向くことがないように、
トライしていきたいです。
　
それでは、
今日はここまで★　
　
一般社団法人　介護経営フォーラム
株式会社　スターパートナーズ
齋藤　直路
　
・お問合せ
TEL：0120-99-4306
MAIL：info@care-sp.net
　

━━━ 「助成金を活用！」保育事業の人材育成を考える！
　
企業主導型保育等を立ち上げてきたコンサルタントが、
人材育成のサービスを開始します。
　
これは、かねてより相談のあった、
育成、離職防止、質の向上の為の、
人材育成制度の構築についての、
サービスです！
　
条件がそろえば助成金の活用も可能です！
是非、確認してみてください！
　
「保育事業所人財育成制度構築センター」
⇒http://03auto.biz/clk/archives/bdafkr.html
　

━━━ 今日のコラム


人事制度構築に関するコラムが完結し、
スターパートナーズ執筆のコラム集は
約２年間で８つとなりました！

今回から５回は特別編といたしまして、
これまで執筆してきたコラムの振り返りと、
再度のご紹介をさせていただければと思います！
過去の記事に、意外と、いまの課題を解決する
ヒントがあるかもしれません。

今回は「サ高住併設デイの経営戦略」を振り返ります。
主に「集客」や「マーケティング」がテーマです。・・・




続きを読む＞＞

http://03auto.biz/clk/archives/lxkcrs.html

前回の記事を読む＞＞

http://03auto.biz/clk/archives/mweekd.html



━━━先週の振り返り

7月4日（水）に第160回社会保障審議会
介護給付費分科会が開催されました。
6月21日（火）に開催された
第26回社会保障審議会介護給付費分科会
介護事業経営調査委員会において議論された
「平成30年度介護従事者処遇状況等調査」の検討が
主な議題となりました。

第26回社会保障審議会介護給付費分科会
介護事業経営調査委員会の「振り返り」では、
保育分野と比較した介護職員以外への
加算対象範囲の拡大の可能性について
（http://03auto.biz/clk/archives/foxbfl.html）
言及しましたが、今回の議論も、基本的には
介護事業経営調査委員会を踏襲した内容となっています。
そのため、大きな解釈の変更はないように思います。

もう１つ議題となったのが、来年10月に実施される
消費税増税と介護保険サービスの調整についてです。
ここで議論の主要な箇所となるのは、
介護保険サービスは非課税であることから、
従来は最終の消費者が負担すべき消費税負担を
介護事業者がおこなっているという点です。
つまり、消費税増税はダイレクトに介護事業者の
収支を圧迫することになるので、
介護報酬にも相応の調整が必要であるということになります。

今後、大きな方向性を議論していくにあたり、

①課税割合調査（支出のうち消費税としていくら払っているか？）
②設備投資の状況ヒアリング（今後の建物やロボットへの投資意欲は？）
③基準費用額も調整するため食費・居住費を調査

といったことが提言されています。

いずれもこれからどうやって調査するかの議論なので
方向性が出るのはまだ先のこととなりますが、
報酬改定に対するインパクトは少なくないものとなるでしょう。

今後も動向がありましたら解説を入れてまいります。


原典はこちら＞＞

第160回社会保障審議会介護給付費分科会資料

http://03auto.biz/clk/archives/xcfhuq.html

（東京コンサルティングチーム　垰）


━━━相談センター開設中！

「海外人材受け入れ体制支援センター」
⇒http://abaql.biz/brd/archives/liabbs.html

「処遇改善加算相談センター」
⇒http://abaql.biz/brd/archives/jvtcux.html
　
「保育事業所人財育成制度構築センター」
⇒http://03auto.biz/clk/archives/bdafkr.html
　
※詳細は事務局までお気軽にご連絡ください

※本メールは、
スターパートナーズ・介護経営フォーラムのメンバーと、
名刺交換した方に送信しています。
配信停止はすぐにできますので、大変お手数ですが、
ページ最下部のリンクから解除をお願いします。

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株式会社 スターパートナーズ 代表取締役
一般社団法人 介護経営フォーラム 代表理事
齋藤 直路

メール：saito@care-sp.net

事務局 前川
事務局E-mail：info@care-sp.net


◆プロフィール：
東京都出身、宮崎にて幼少期を過ごす。
大手コンサルティング会社等を経て、株式会社スターパートナーズを設立。
一般社団法人 介護経営フォーラムの代表理事を務め、
東京・福岡・仙台にて、介護経営に特化した会員制研究会である
「介護経営フォーラム」を主宰する。
介護施設のマーケティング（ブランディング・集客等）、
マネジメント（人事制度・採用・定着等）にも定評がある。
日本の優れた介護サービスを、
アジアを中心とした福祉領域の発展に役立てられるよう活動し、
タイ日本大使館での講演や、アジア視察・交流ツアーを主宰する。
その傍ら行政等の委員会委員を務める。
講演、執筆などメディア実績多数。
最近は女性自身、プレシデント、週刊文春等の一般誌でも
介護保険・介護施設について解説することも多い。
九州大学大学院医学系学府卒（MPH）、
日本社会事業大学大学院卒（福祉ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ修士）。

◆著書(1)：『あの介護施設はなぜ、地域一番になったのか!!』（PHP研究所）
◆著書(2)：『あの介護施設には、なぜ人が集まるのか』
◆著書(3)：『はじめてでもわかる！介護施設＆老人ホームのさがし方・選び方』
　特設ページはこちら⇒http://care-sp.net/book/
　Amazonはこちら⇒https://www.amazon.co.jp/dp/4434227114/

【講演多数】経営・マーケティング・人事制度・採用のことならお任せください。
※介護マーケティング/高齢者住宅開設・集客/人事制度/研修/海外進出※


本社：
〒150－0012
東京都品川区上大崎２丁目１５－１９　MG目黒駅前２F
※ご来社の際は２階受付にお越しください

博多オフィス：
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福岡県福岡市中央区天神３丁目３－７ 天神応順ビル７F

TEL：0120-99-4306
FAX：03-6685-5753

◆ホームページ：http://care-sp.net/

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(バックナンバーのため省略)

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